Arbeidsglede. Sykepleiere Tine Marie Bekkvik og Tone Myhre Martinsen koser seg på jobb sammen med pasient Bergliot (Foto: Vigdis Lindland Turner).
Positivt med avdelingsbytte
Prosjektet mellom Solberglia og Bråta Bo- og Aktivitetssenter er evaluert som svært vellykket.
Positiv effekt. F.v: Serbece Mehmeti, Tine Marie Bekkvik, Vera Hjelde, Tone Myhre Martinsen og Ellen Laksholm har vært med på avdelingsbytte prosjektet (Foto: Vigdis Lindland Turner).
Solberglia Bo- og Aktivitetssenter og Bråta Bo- og Aktivitetssenter har vært igjennom et spennende prosjekt med avdelingsbytte blant de ansatte på to avdelinger. Prosjektet gikk over fire uker og er nå ferdig.
Endringer. Etter avdelingsbyttet på Bråta og Solberglia hadde de et møte i plenum der alle ansatte som var med på avdelingsbyttet var til stede, i tillegg lederne og de tillitsvalgte. På dette møtet kom det frem mange gode råd og innspill de ansatte i mellom.
I etterkant av dette møtet møttes avdelingslederne sine tillitsvalgte og ble sammen enige i hvilke punkter på lista med forslag man gjerne ønsket å endre. Når denne lista med punkter var klar ble den lagt frem for de ansatte som hadde vært med i avdelingsbyttet og spurte hva de mente. De aller fleste tingene på listen var de ansatte enige om å endre.
Positiv effekt. Ellen Laksholm er leder på Solberglia og forteller at det har vært en produktiv høst.
- Når man har jobbet på samme sted i mange år så er det lett å se seg litt blind på for eksempel rutiner og det kan være vanskelig å tenke helt nytt. Avdelingsbyttet har derfor hatt en veldig positiv effekt på de ansatte. De viser en større arbeidsglede og stolthet over egen arbeidsplass. Den sosiale biten blant kollegene på Bråtan med blant annet felles lunsj har de tatt med seg videre, fortsetter Ellen Laksholm.
Arbeidsglede. Bedriftshelsetjenesten Synergi helse er også med i den videre planleggingen.
- Jentene er så positive, glade og har så mye humor. De ble kastet ut på utrygg grunn, de søkte sammen, opplevde en mestringsfølelse og lærte noe nytt. Jeg er opptatt av at de ansatte må høres og sees, noe jeg føler vi har oppnådd i denne prosessen, fortsetter Ellen Laksholm.
Sykepleier ved Solberglia Tine Marie Bekkvik synes det har vært et spennende og utfordrende prosjekt hvor de har blitt bevisste på rutiner.
-Samholdet i gruppa har blitt sterkere, vi setter større pris på vår egen arbeidsplass. Selv om det er hyggelig og spennende å se hvordan andre har det på jobb er det best her, sier en blid Tone Myhre Martinsen.
Solberglia Bo- og Aktivitetssenter er nå i gang med et nytt prosjekt som de kaller «Et godt døgn på Solberglia». Prosjektet er foreløpig på møtestadiet men beregnes satt i gang i avdelingene etter nyttår.
